1. Эффективные менеджеры принимают эффективные решения;
2. Эффективные менеджеры умеют использовать сильные стороны людей;
3. Эффективные менеджеры ценят индивидуальный и организационный вклад;
В-четвертых, эффективные менеджеры настаивают на расстановке приоритетов.
